gb/t23331-2020能源管理体系要求
发布时间：2025-04-04 点击：12
gb/t23331-2020能源管理体系要求
GB/T 23331-2020《能源管理体系 要求及使用指南》是中华人民共和国的一项国家标准，该标准于2020年11月19日由中华人民共和国国家市场监督管理总局、中华人民共和国国家标准化管理委员会发布，并于2021年6月1日正式实施。该标准旨在帮助组织建立必要的体系和过程，以不断改进能源绩效，包括能源效率、能源使用和能源消耗。以下是对GB/T 23331-2020能源管理体系要求的详细概述：
一、标准适用范围 适用于任何组织，无论其类型、规模、复杂程度、地理位置、组织文化或其提供的是何种产品和服务。 适用于由组织管理和控制的影响能源绩效的活动。 适用于任何数量、用途或种类的能源消耗。 二、核心要求 1. 组织环境 理解组织及其所处的环境，包括内部和外部因素，以及它们对能源管理体系的影响。 识别和理解相关方的需求和期望，包括顾客、合作伙伴、监管机构等。 2. 领导作用 最高管理者应展示对能源管理体系的领导作用和承诺，包括制定能源方针、提供资源、建立能源管理团队等。 能源方针应明确组织的能源管理目标、方向和政策，并与组织的总体战略相一致。 3. 策划 进行能源评审，识别主要能源使用并确定能源绩效参数和能源基准。 设定能源目标和指标，并制定实现这些目标的措施计划。 策划应对风险和机遇的措施，以确保能源管理体系的持续有效性和适应性。 4. 支持 提供必要的资源，包括人员、资金、技术和设施等，以支持能源管理体系的运行。 确保相关人员具备必要的能力和意识，以有效执行能源管理任务。 建立和维护文件化信息，以支持能源管理体系的策划、运行、监视、测量、分析和评价。 5. 运行 实施和运行控制措施，以管理能源使用和能源消耗。 监视和测量能源绩效参数和关键特性，以确保能源管理体系的有效运行。 定期进行内部审核和管理评审，以评估能源管理体系的符合性和有效性，并确定改进措施。 6. 绩效评价和改进 监视、测量、分析和评价能源绩效，包括与能源方针、目标和指标的符合性。 识别不符合项并采取纠正措施和预防措施，以持续改进能源绩效和能源管理体系。 与相关方进行信息交流，以分享能源管理经验和最佳实践，并促进持续改进。 三、主要变化（与2012版相比） 采用了ISO管理体系标准的要求：包括高阶结构、相同的核心文本、通用术语和定义。 修改了术语和定义：删除了部分术语，增加了新的术语，并对部分术语和定义进行了修订和分类。 重新梳理了文本结构和措辞：标准正文使用ISO高阶结构，符合PDCA循环思想。 优化了与战略管理过程的融合：在多个条款中提到能源管理体系要与组织的业务相结合。 强化了最高管理者的作用：在领导作用和承诺条款中强化了最高管理者的作用。 澄清了能源种类排除、能源评审要求、能源绩效参数和能源基准相关内容。 引入了能源绩效参数和相关能源基准“归一化”的概念：强调了能源绩效的比较应在相同条件下进行。 增加了能源数据收集策划和相关要求的内容：规定了监测影响能源绩效的关键特性所需的数据、收集和保留的方式和频次等。 GB/T 23331-2020标准的实施对于促进用能单位建立、实施、保持和改进能源管理体系具有重要意义，有助于组织提高能源利用效率，降低能源消耗和成本，减少对环境的影响，实现可持续发展。
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一、标准适用范围 适用于任何组织，无论其类型、规模、复杂程度、地理位置、组织文化或其提供的是何种产品和服务。 适用于由组织管理和控制的影响能源绩效的活动。 适用于任何数量、用途或种类的能源消耗。 二、核心要求 1. 组织环境 理解组织及其所处的环境，包括内部和外部因素，以及它们对能源管理体系的影响。 识别和理解相关方的需求和期望，包括顾客、合作伙伴、监管机构等。 2. 领导作用 最高管理者应展示对能源管理体系的领导作用和承诺，包括制定能源方针、提供资源、建立能源管理团队等。 能源方针应明确组织的能源管理目标、方向和政策，并与组织的总体战略相一致。 3. 策划 进行能源评审，识别主要能源使用并确定能源绩效参数和能源基准。 设定能源目标和指标，并制定实现这些目标的措施计划。 策划应对风险和机遇的措施，以确保能源管理体系的持续有效性和适应性。 4. 支持 提供必要的资源，包括人员、资金、技术和设施等，以支持能源管理体系的运行。 确保相关人员具备必要的能力和意识，以有效执行能源管理任务。 建立和维护文件化信息，以支持能源管理体系的策划、运行、监视、测量、分析和评价。 5. 运行 实施和运行控制措施，以管理能源使用和能源消耗。 监视和测量能源绩效参数和关键特性，以确保能源管理体系的有效运行。 定期进行内部审核和管理评审，以评估能源管理体系的符合性和有效性，并确定改进措施。 6. 绩效评价和改进 监视、测量、分析和评价能源绩效，包括与能源方针、目标和指标的符合性。 识别不符合项并采取纠正措施和预防措施，以持续改进能源绩效和能源管理体系。 与相关方进行信息交流，以分享能源管理经验和最佳实践，并促进持续改进。 三、主要变化（与2012版相比） 采用了ISO管理体系标准的要求：包括高阶结构、相同的核心文本、通用术语和定义。 修改了术语和定义：删除了部分术语，增加了新的术语，并对部分术语和定义进行了修订和分类。 重新梳理了文本结构和措辞：标准正文使用ISO高阶结构，符合PDCA循环思想。 优化了与战略管理过程的融合：在多个条款中提到能源管理体系要与组织的业务相结合。 强化了最高管理者的作用：在领导作用和承诺条款中强化了最高管理者的作用。 澄清了能源种类排除、能源评审要求、能源绩效参数和能源基准相关内容。 引入了能源绩效参数和相关能源基准“归一化”的概念：强调了能源绩效的比较应在相同条件下进行。 增加了能源数据收集策划和相关要求的内容：规定了监测影响能源绩效的关键特性所需的数据、收集和保留的方式和频次等。 GB/T 23331-2020标准的实施对于促进用能单位建立、实施、保持和改进能源管理体系具有重要意义，有助于组织提高能源利用效率，降低能源消耗和成本，减少对环境的影响，实现可持续发展。
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