企业标准体系 | 帮助企业树立规范、守规矩的社会形象

GB/T 15496 企业标准体系概述：行为良好的标准化企业是指按照GB/T《企业标准体系》系列国家标准和相关行业标准的要求，建立健全技术标准为主体，包括管理标准和工作标准的企业标准体系，并有效运行。通过实施标准化等级管理，能够把企业生产全过程的各个要素和环节组织起来，使各项工作活动达到规范化、科学化、程序化，建立起生产、经营的秩序，是企业发展的方向。
标准体系的建立体现了刚性与柔性、软管理与硬制度的有效结合。企业要实现快速、健康、稳定的发展目标，获得行业竞争优势，必须抓好生产经营活动的各个细节，提高标准化管理水平，树立具有自身特色的“规范、守规矩的企业”形象。
评分标准：企业标准化工作评分表的要求，评价总分500分，其中基本分450分，加分50分。企业根据评价分数获得相应等级的标准化良好行为证书，分为a级、aa级、aaa级、aaaa级和aaaaa级，其中aaaaa为最高等级。
申请条件：·企业需持有工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》等有效资质文件；
·申请方应按照国际有效标准（GB/T 15496-2017）的要求在组织内建立质量管理体系，并实施运行至少3个月以上；
·至少完成一次内部审核，并进行了有效的管理评审；
·管理体系运行期间及建立体系前的一年内未受到主管部门行政处罚。
企业标准化管理体系认证的好处：1.建立秩序
这是企业标准化最突出的功能，也是最重要的作用。企业标准化可以建立企业内部（或整个供应链）的技术秩序和协调有效的管理秩序。
2. 确立目标
这里说的目标指的是产品的质量目标，这个目标是通过制定产品标准确立的，是顾客和市场需求的具体化、定量化，是企业质量管理和其他各项管理的依据。
3. 优化资源
所谓优化资源，主要是指优化生产要素及相互结合的程度，它包括优化人力资源、优化劳动资料和劳动手段以及二者的优化结合。
4. 创造效益
标准化的对象通常是具有重复特征的事务，通过标准化减少或消除不必要的重复就能消除浪费，使企业获得效益。
5. 积累经验
企业的成长过程实际上是企业经验的积累过程。虽然企业的经验积累有多种方式，但标准化是最理想、最实用的方式。
6. 打造平台
企业标准化的作用归根结底是为了企业的健康发展打造平台。企业只有依托这些平台，才能有效应对迅猛发展的科技和日益激烈的市场竞争。


五大体系认证指的是什么，申请ISO体系认证意义与作用
质量、环境和执业健康三个体系如何整合运行
体系认证咨询是什么，体系认证是做什么的?
ISO14001:2004环境管理体系识别和评价环境因素范围的3个原则
检验与检测、认证与认可，你能分得清吗？
申请瑞士商标时有什么需要注意的？
申请认证的企业填报药品GMP认证申请书
ISO20000信息技术服务管理体系认证证书能否带IAF标志？