Wal-Mart沃尔玛验厂违规示例
发布时间：2025-05-23 点击：6
Wal-Mart沃尔玛验厂违规示例
Wal-Mart沃尔玛验厂，需要及时评估并更新验厂清单，才能确保工厂顺利通过验厂。下面为Wal-Mart验厂违规现象示例：童工没有为未成年工人提供体检没有提供未成年工适当的休息时间未成年工没有工作证件，或工作证件已过期、不完整由于以下原因，无法验证未成年工的年龄：无合法工作证件无法核实真实年龄雇用未满合法工作年龄的员工在检查期间，若发现工人仍未满法定工作年龄（根据西洋历生日），将视为违反童工规定。在检查日往前追溯6个月内，若发现工人未满法定工作年龄（根据西洋历生日），也将视为违反童工规定。未满合法工作年龄的员工在没有记录的情况之下工作在年龄证明记录上有多处不符合的地方让未成年工在禁止的区域工作员工子女出现在生产区内没有雇佣程序来确保行为准则求职者伪造年龄证件强迫劳工员工被囚禁在厂内使用抵押债务的劳工向使用监狱劳工的国营实体购买物资过高的招募费不合理地限制基本需求的使用（例如食物、水、厕所等）开除或处罚不愿加班的员工工厂未经员工同意，擅自扣留他们的政府签发的身份证明文件过分限制行动，例如禁止员工晚上外出，或只允许员工在每周规定的几天外出合同或工厂规章中有非法或不合理条款外籍劳工过高的招募费擅自扣押工人的旅游证件/居留证未按工作所在国规定支付法定最低工资、福利外籍劳工不清楚雇佣条件或合同条款应允许外籍劳工按照工作所在国法律规定自愿离职工时工作时数标准必须张贴在工厂。超过这些时数的时间必须相应地补偿。加班时间不得超过国家或地方法定加班时数，除非工厂持有明确规定具体期限及具体额外加班时数不受法律限制的文件。笼统的豁免证明将不被接受。即使国家及地方同意豁免，仍须遵守Wal-Mart验厂的标准，具体如下：工厂须每周休息一天。必须具备完整记录员工工作时间的可接受的考勤系统，严禁上班不记工时。每周工作不得超过60小时。沃尔玛可容忍的最高时数为一周72小时，或每天不超过14小时。工厂应尽量争取每周工作时间不超过60小时。薪酬未支付适当工资工资不能确认/工资制度不清楚没有支付最低工资没有依法支付加班费没有依法提供福利非法扣款没有给员工薪资单员工不知道工资率和扣款额支付试用期工资超过法律规定的试用期期限支付试用期工资给有技术的员工拖延支付部分工资未支付的计件工资/不支付返工工资伪造工资表结社自由和集体谈判权利供货商应尊重雇员是否参加任何团体的自由,只要这类团体在他们国家是合法的。供货商不得干涉、阻挠或禁止这类合法的活动。歧视分娩权利及父亲权利方面未按照现有国家法规执行因可核实法规要求之外的其它原因进行妊娠测试可核实的拒绝怀孕妇女求职或解雇怀孕妇女的事件可核实的根据个人特征晋升或加薪的事件工作场所环境（宿舍卫生、安全）卫生、安全–没有经过当地卫生部门的检查及认证卫生、安全–卫生间及浴室不够用卫生、安全–限制出入卫生、安全–没有男女分区卫生、安全–不安全卫生、安全–通风不足卫生、安全–宿舍过于拥挤卫生、安全–存放有危险化学品卫生、安全–饮用水取用不方便卫生、安全--电线阻塞出口/通道卫生、安全--湿滑表面没有用防滑材料覆盖卫生、安全--卫生间太少卫生、安全--卫生间环境太差急救--急救药箱没有急救药品、急救药箱上锁、无急救药箱消防安全–没有张贴用本国语言说明的紧急疏散方向图消防安全--消防设备通路不畅/阻塞消防安全--灭火器、消防栓不够用和分布不当消防安全--无火灾警铃、紧急照明或喷淋灭火系统消防安全--灭火器过期消防安全--消防演习不足消防安全--地面上未标示火灾疏散方向消防安全--电源面板没有加盖/电线从受潮或潮湿的地方经过/电源插座超负荷消防安全–不当的/有限的楼梯通道出口–出口无标志出口–出口被锁或全部堵死出口–出口数量太少出口–出口部分阻塞出口–出口标示和照明不当工作场合环境（卫生、安全–工作区）卫生--饮用水取用不方便卫生--工作区通风不良卫生--工厂条件拥挤、杂乱、不卫生卫生--工作区照明不足卫生--潜在老鼠/昆虫感染卫生--垃圾处理不当急救--急救药箱中无急救药品急救--供应的急救箱不足或不当急救--未张贴急救药箱程序急救--工伤情况无监控保护设备--未向员工提供适当的个人保护设备（例如口罩、眼睛保护、链甲手套等）保护设备--机器设备未安装安全装置消防安全--灭火器和消防栓的数量和分布不当消防安全--灭火器被阻塞消防安全--没有张贴紧急疏散方向图消防安全--无火灾警铃，紧急照明,或喷淋灭火系统消防安全--灭火器过期消防安全--消防演习不足消防安全--地面上未标示火灾疏散方向消防安全--成品储存有火灾危险消防安全--悬吊的电线/电线阻碍出口或通道消防安全--电源面板没有加盖/电线从受潮或潮湿的地方经过/电源插座超负荷安全--工作区储存危险化学品安全--湿滑表面没有用防滑材料覆盖出口--出口被锁或全部堵死出口--出口数量太少出口--出口标示和照明不当出口--出口部分阻塞/过量在制品/工作站太靠近/出口通道被堆放物品至不易通过厕所--卫生间不够用厕所--卫生间环境太差食堂--做饭、吃饭区域不卫生食堂--在生产区做饭、吃饭食堂--食堂太小食堂--食物附近存放着化学品急救--急救箱药品中发现有乳糖或葡萄糖厕所--未提供男女分开的卫生间工作场所环境（卫生、安全–骚扰或虐待）虐待--体罚/身体虐待搜身--脱衣搜身骚扰--言语谩骂异性拍身搜查骚扰--性骚扰环境问题故意违反环境法规要求员工暴露于有毒污染物的环境中化学品存放或处理不当检查权拒绝进入厂区或宿舍工厂未能提供工厂/生产记录/合同或任何相关文件禁止与员工面谈拒不提供相关信息无营业执照不正确的/正在办理中的营业执照分包用分包商为沃尔玛生产工厂使用并支付报酬给家庭劳工标准的张贴未张贴沃尔玛供货商标准海报今天通过对《Wal-Mart沃尔玛验厂违规示例》的学习，相信你对认证有更好的认识。如果要办理相关认证，请联系我们吧。
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