Sa8000社会责任管理体系,年审期调整为一年一次

发布时间:2025-04-15 点击:7
社会责任标准"Sa8000",是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。Sa8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。是客户认可度最高的一个标准。
Sa8000透过ISO9001及ISO14001相同的验证体系来协助企业:
1.加强公司的政策与程序,在公司可以控制或影响的范围之内,管理有社会责任的议题;改善雇主与员工之关系。
2.利害相关团体证明公司的政策、程序的措施是符合Sa8000标准的规定。
Sa8000认证必备条件:
1、证明你的公司符合国家和地方的法律法规;对照Sa8000规定自测公司情况;一年内进入申请程序。
2、一旦论证评估机构接受了你的申请,你就成为Sa8000申请者。
3、当你对Sa8000做好完全准备之后,可着手安排一次评估前的预测,如需采取改进措施,会给你充足时间按Sa8000标准改善人力资源、安全和管理措施。
4、如有必要可延长申请人状态至2年。
5、预测通过后准备进入论证评估。
6、一个经特别培训的当地评估小组会来到你的工厂。他们了解当地法律、社会、与你的管理人员和工人说相同的语言。你要全面提供工厂的历史记录,评估人员可自由地与雇员谈话,如果工厂运营的某些方面需要改进,会给你机会补救。
7、评估小组肯定你的工厂完全符合标准后,发给Sa8000证书。证书有效期3年,每年复查一次。每3年需申请延长一次。
Sa8000社会管理体系的审核内容:
审核内容9大板块:
1.强迫劳动
2.童工
3.健康与安全
4.健康与安全
5.歧视
6.征戒性措施
7.工作时间
8.工资报酬
9.社会责任政策声明
Sa8000体系的审核流程:
审核流程:申请+自我评估问卷(认证申请 合同评审 受理申请)
第一阶段审核(走访式)
第二阶段审核(正式)
为期3年的监督
注:工厂至少6个月的运营时间,3个月Sa8000的推行时间。从2019年5月10日开始,对于新申请的single site的工厂,半年一次的监督审核频率,正式取消,改为一年一次的年审。比如说,某Sa8000认证客户在2019年6月19日获证,第一次监督审核在2019年12月18日结束,下一次监督审核,只要在2020年12月18日之前进行即可。
企业申请Sa8000社会责任标准的作用
1、提供全面而灵活的社会责任认证;
2、提供统一的第三方审核计划,并以使企业能开发、维持和实施社会责任管理体系;
3、减少对卖家提出的供应商审核;
4、通过监控商业行为操守从而降低成本,特别是兼容其他管理体系,如ISO9001标准;
5、提高国际信誉;
6、令消费者产生好感;
7、为投资者带来更多的长期利益;
8、降低事故发生,提高品质;
9、培养员工和顾客对企业的忠诚度;
10、增加竞争优势。
Sa8000社会责任管理体系正在激起全球企业界的广泛关注和热情。很显然,组织经认证机构全面、独立的审核后,颁发的社会责任认证证书,将是对该组织道德行为和社会责任管理能力最为有效的认可。Sa8000将是未来国际竞争中企业获得成功的一个重要组成部分。


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